Caroline Zandman
HR Advies
DIENSTEN
Interim
Als jouw organisatie behoefte heeft aan een tijdelijke HR-manager, voor een bepaald aantal uur per week. Dit kan zijn ter vervanging van een medewerker of als tijdelijke aanvulling op het team.
Advies
Voor als je tijdelijk kennis en ervaring nodig hebt op bepaalde HR-onderwerpen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan: Verzuimbegeleiding, HR-administratie (opstellen arbeidscontracten, communicatie aan medewerkers, personeelsdossier ordenen) en Procesbegeleiding bij verbeter-, disfunctionerings- en ontslagtrajecten
Projecten
Je wilt een of een aantal HR-zaken structureel geregeld hebben, dit noem ik de kop-staart projecten. Voorbeelden zijn: Opzetten HR-beleid (werkprocessen, functionerings- en beoordelingsbeleid, personeelshandboek en reglementen) en Opstellen functiehuis (functiebeschrijvingen en salarishuis)
Mediation
Soms ontstaat er een situatie tussen mensen waar ze samen niet meer uit komen. Ze hebben beiden de wens om eruit te komen, maar om de een of andere reden lukt het niet. Als onafhankelijke en professionele bemiddelaar kan ik helpen om het geschil op te lossen waarbij de mensen zelf de oplossing aan dragen. Het gaat hierbij uitdrukkelijk niet om antwoord te krijgen op de vraag wie er gelijk heeft. Het gaat erom dat partijen zich beiden gelukkig voelen met de oplossing die ze zelf gezamenlijk bepalen.
CAROLINE ZANDMAN
Een hands-on bouwer die bijdraagt om de HR-organisatie op de
rit te krijgen, het overzicht terug te vinden of om structuur
aan te brengen en te vernieuwen. Dat is wat ik doe!
Waar het om gaat is dat ik mensen bewust maak dat het werk altijd beter, efficiënter en leuker kan zodat ze zin krijgen om in beweging te komen, stappen gaan zetten en doelen weten bereiken. Samen kijken wat de beste weg is om van de huidige situatie te komen tot wat we allen voor ogen hebben. Van mij hoeft dat niet volgens bestaande patronen. Ik hou van improviseren, humor, echt luisteren, goed kijken en heb een combinatie van rust, enthousiasme en energie in huis.
Op creatieve wijze, met praktische methoden en denkend vanuit ondernemerschap, help ik bij het oplossen van de vraag. Verbinden, verbeteren en resultaat, dat is mijn motto!
Mijn achtergrond in bedrijfskundig management, aangevuld met een opleiding personeelsmanagement, met vele jaren werkervaring binnen het HR-vak in verschillende branches en functies, maakt dat ik niet alleen kijk naar HR als losstaand onderdeel van een organisatie. Ik werk mee aan het bereiken van de doelstellingen van het bedrijf door het menselijk kapitaal te ontwikkelen.
Anderen over Caroline:
"Caroline is in juni 2019 als HR Manager onze organisatie komen versterken, om de ambitie van beste werkgever kracht bij te zetten. Caroline heeft zich vooral gericht op een aantal zeer belangrijke beleidsmatige projecten zoals: ons functiehuis, handboek, ziekteverzuim en de HR-integratie met AFAS. Vanaf het eerste moment was het helder dat we te maken hadden met een HR-professional die veel ervaring had met het inrichten van dergelijke processen en die daarnaast ook zeer pragmatisch adhoc situaties aanpakte en oploste. Ik heb Caroline leren kennen tijdens een bedrijfsbezoek bij haar vorige werkgever. Haar bevlogenheid in combinatie met haar deskundigheid spraken me direct aan. Iemand met hart voor de mens en kennis van haar vakgebied. Er ontstond een prettige samenwerking, waarop niet veel later een overstap van Caroline naar Techsharks volgde. Er was een uitdaging om HR echt goed op te zetten en Caroline was “the right person on the right moment”. Een mooi project als opmaat om later als zelfstandige HR en Mediation Adviseur door het leven te gaan. Caroline is een warme persoonlijkheid, oprecht en is zeer dienstbaar ingesteld. Daarnaast is ze erg empathisch, luistert goed en heeft een groot beïnvloedend vermogen. Kwaliteit is haar key-word en in alles wat ze doet terug te vinden. Caroline levert ten alle tijden goed werk af. Naast haar zachte kant beschikt Caroline ook over scherpe tandjes, waarmee ik aan wil geven dat ze goed voor zichtzelf opkomt, haar mannetje staat en zich niet zomaar laat overtuigen. Omdat ze ook over deze daadkrachtige kant beschikt, is ze erg compleet als persoon, als HR en Mediation Adviseur. Omdat ik geruime tijd met haar samen heb mogen werken, de gevolgen van haar acties en inspanningen heb mogen aanschouwen, beveel ik Caroline van harte aan. Ze is een echte professional en een bovenal een prachtig mens!"
Rob Laarhoven,
Oprichter en Chief Commercial Officer Techsharks BV
Waar het om gaat is dat ik mensen bewust maak dat het werk altijd beter, efficiënter en leuker kan zodat ze zin krijgen om in beweging te komen, stappen gaan zetten en doelen weten bereiken. Samen kijken wat de beste weg is om van de huidige situatie te komen tot wat we allen voor ogen hebben. Van mij hoeft dat niet volgens bestaande patronen. Ik hou van improviseren, humor, echt luisteren, goed kijken en heb een combinatie van rust, enthousiasme en energie in huis.
Op creatieve wijze, met praktische methoden en denkend vanuit ondernemerschap, help ik bij het oplossen van de vraag. Verbinden, verbeteren en resultaat, dat is mijn motto!
Mijn achtergrond in bedrijfskundig management, aangevuld met een opleiding personeelsmanagement, met vele jaren werkervaring binnen het HR-vak in verschillende branches en functies, maakt dat ik niet alleen kijk naar HR als losstaand onderdeel van een organisatie. Ik werk mee aan het bereiken van de doelstellingen van het bedrijf door het menselijk kapitaal te ontwikkelen.
Anderen over Caroline:
"Caroline is in juni 2019 als HR Manager onze organisatie komen versterken, om de ambitie van beste werkgever kracht bij te zetten. Caroline heeft zich vooral gericht op een aantal zeer belangrijke beleidsmatige projecten zoals: ons functiehuis, handboek, ziekteverzuim en de HR-integratie met AFAS. Vanaf het eerste moment was het helder dat we te maken hadden met een HR-professional die veel ervaring had met het inrichten van dergelijke processen en die daarnaast ook zeer pragmatisch adhoc situaties aanpakte en oploste. Ik heb Caroline leren kennen tijdens een bedrijfsbezoek bij haar vorige werkgever. Haar bevlogenheid in combinatie met haar deskundigheid spraken me direct aan. Iemand met hart voor de mens en kennis van haar vakgebied. Er ontstond een prettige samenwerking, waarop niet veel later een overstap van Caroline naar Techsharks volgde. Er was een uitdaging om HR echt goed op te zetten en Caroline was “the right person on the right moment”. Een mooi project als opmaat om later als zelfstandige HR en Mediation Adviseur door het leven te gaan. Caroline is een warme persoonlijkheid, oprecht en is zeer dienstbaar ingesteld. Daarnaast is ze erg empathisch, luistert goed en heeft een groot beïnvloedend vermogen. Kwaliteit is haar key-word en in alles wat ze doet terug te vinden. Caroline levert ten alle tijden goed werk af. Naast haar zachte kant beschikt Caroline ook over scherpe tandjes, waarmee ik aan wil geven dat ze goed voor zichtzelf opkomt, haar mannetje staat en zich niet zomaar laat overtuigen. Omdat ze ook over deze daadkrachtige kant beschikt, is ze erg compleet als persoon, als HR en Mediation Adviseur. Omdat ik geruime tijd met haar samen heb mogen werken, de gevolgen van haar acties en inspanningen heb mogen aanschouwen, beveel ik Caroline van harte aan. Ze is een echte professional en een bovenal een prachtig mens!"
Rob Laarhoven,
Oprichter en Chief Commercial Officer Techsharks BV
Caroline Zandman
Founder | Principal HR Consultant